【もったいない！】英語ができても給料が安い人の共通点と対策

「英語ができれば給料が上がる」と期待していたのに、実際には思ったほどの収入を得られない。そんな悩みを抱えていませんか？

TOEICのスコアが高い、英会話が得意、海外経験があるにもかかわらず、「英語を活かせる仕事」に就けなかったり、英語を使う仕事なのに給料が伸びない現実に直面している人は少なくありません。

でも心配しないでください。英語スキルを正しく活かせていないだけで、無駄にはなっていないです。

私は30歳で初めて外資系企業に転職した時、TOEICスコアは800点でした。しかし、当初は仕事のパフォーマンスがプロフェッショナルレベルに達しておらず、給与の伸び悩みに悩んでいました。その後、実務で活用できる英語力を習得し、仕事の成果も認められるようになったことで、年収は日本企業時代の2倍以上に増加しました。

本記事では、以下のポイントを解説します。

「せっかく英語を身につけたのに…」と悩むのは今日で終わりにしましょう。
この記事を読めば、英語を活かして確実に収入をアップさせる方法がわかります。

転職で年収アップを狙うなら、まずは転職市場の情報収集からです。 英語を活かして高収入を得たいなら、 転職エージェントを活用するのが最短ルート です。英語ができるのに給料が安いと感じているのに、下の2つの転職エージェントをまだ利用していない人は、今すぐ登録して案件を確認してみましょう。

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英語ができても給料が安いのはなぜ？現状をデータで解説

英語スキルがあるのに給料が安いのはなぜでしょうか？「英語ができれば高収入につながる」という期待とは裏腹に、実際には英語だけでは収入を伸ばせないケースが多いのが現実です。本章では、英語スキルの市場価値と給料の関係について、具体的なデータを交えて解説します。

英語スキルの市場価値とは？

英語スキルの市場価値は、職種や業界によって大きく異なります。
一般的に、英語力が求められる業界では給与水準が高いと思われがちですが、実際には英語ができるだけでは高収入には直結しません。

業界	英語スキルの評価	平均年収（目安）
ホテル・観光業	高評価だが給与は低め	300万〜500万円
貿易・商社	必須スキルで年収アップしやすい	500万〜800万円
外資系IT	英語＋専門スキルで高年収	800万〜1500万円
通訳・翻訳	高度なスキルが求められるが収入はピンキリ	400万〜1000万円
教育・英会話講師	需要はあるが給与水準は低め	300万〜600万円

このデータからわかるのは、英語スキルだけでは十分な収入を得られない場合が多いということです。
特に、観光業や英会話講師といった業界では、英語が求められるにも関わらず給与水準が低い傾向があります。

しかし、外資系ITや貿易業では、英語＋専門スキルを持つことで高収入が狙えます。また人材紹介会社を利用してい転職されている方の年収は総じて高くなっています。

英語スキルの市場価値は非常に高く、キャリアや年収に大きな影響を与えることが明らかになっています。大手人材紹介会社Daijob.comの調査によると、以下のような結果が得られました。

1. 年収への影響:
   50代男性の場合、英語力が高い人は平均年収の1.4倍（+261万円）の収入がある
2. 50代女性では、さらに顕著で1.9倍（+301万円）の差が見られる
   
3. 職種による差:
   「金融関連職種」で最も年収差が大きく、英語力によって1.4倍（+208万円）の差がある
5. 企業ニーズ:
   英語力のある人材への需要が高まっており、外資系企業や日系グローバル企業からのスカウトが前年比15%以上増加している

この調査結果は、英語力がキャリア形成における重要な差別化要素であることを示しています。英語スキルを向上させることで、より多くの魅力的な求人に応募できるようになり、キャリアアップの機会が増えると考えられます。

英語だけでは給料が上がらない理由

英語ができるだけでは給料が上がらない理由は、主に3つあります。

1. 英語スキルの希少価値が低下している
   かつては英語ができる人材は貴重でしたが、今では多くの企業で英語スキルを持つ人が増加しています。そのため、「英語ができる」というだけでは企業にとって特別な価値とは見なされにくくなっています。
2. 業務における英語の比重が低い
   企業の中には「英語が必要」とされている職種でも、実際には社内のやり取りはほとんど日本語で行われ、英語を使う機会が限定的な場合があります。結果として、英語スキルが直接的な給与アップにつながりにくくなっています。
3. 英語スキルだけではビジネス貢献が限定的
   高収入を得るためには、企業に対して明確な価値を提供する必要があります。英語スキルだけでは「できること」が限られてしまい、企業の売上や成長に大きな貢献をするのが難しいため、給与が伸びにくいのです。

収入が高い人と低い人の決定的な違い

英語を活かして収入を伸ばせる人と、伸ばせない人には決定的な違いがあります。
特に、高収入を得ている人は「英語＋α」のスキルを持ち、それを戦略的に活用しています。

収入が高い人の特徴

• 英語以外に、IT・マーケティング・金融などの専門スキルを持っている
• 高収入が見込める業界・職種に就いている
• 外資系企業やグローバル企業で働いている
• 転職や昇進の機会を積極的に活用している
• 副業やフリーランスなど、収入源を複数持っている

収入が低い人の特徴

• 英語スキルのみで戦っている
• 低収入の業界・職種に留まっている
• 自分の市場価値を上げる行動を取っていない
• 昇給交渉や転職活動をしていない
• 収入アップのための学習・スキル習得を行っていない

収入が高い人は、英語を活かしながらも、それを武器として新たな価値を提供できるスキルを身につけています。
逆に、収入が低い人は、英語だけに頼りすぎてしまい、他の市場価値の高いスキルを持たないことが多いです。

このように、英語スキルだけでは十分ではなく、「どう活かすか」が重要になります。
次の章では、具体的にどの業界・職種で英語スキルを活かせるのかを詳しく解説します。

英語を活かした仕事の年収相場【業界別比較】

英語を活かせる仕事は多岐にわたりますが、業界によって年収水準は大きく異なります。英語を使う仕事でも高収入が期待できる業界と、そうでない業界があるため、どの業界で働くかが収入に直結するといえます。本章では、業界別の年収相場を比較しながら、どの分野が稼ぎやすいのかを解説します。

英語を使う職業と年収ランキング

英語を活かして働くなら、収入が高い職種を選ぶことが重要です。
以下は、英語を使う仕事の中でも特に年収が高い職業をランキング形式で紹介します。

順位	職業	平均年収（目安）	特徴
1位	外資系投資銀行	1000万～3000万円	高度な金融知識＋英語が必要
2位	コンサルタント（外資系）	800万～2000万円	分析力・戦略思考が求められる
3位	外資系ITエンジニア	800万～1500万円	ITスキル＋英語が必須
4位	貿易・商社	500万～1000万円	海外との交渉スキルが必要
5位	通訳・翻訳	400万～1000万円	高度な英語力が求められる

このように、英語スキルだけでなく、専門性の高いスキルを持つ職業ほど年収が高い傾向にあります。特に、金融・IT・コンサルなどの分野は高収入を狙いやすい職種といえるでしょう。

外資系 vs 日系 どちらが稼げる？

英語を活かした仕事を選ぶ際、外資系と日系のどちらを選ぶべきかは重要なポイントです。
以下の表は、それぞれの特徴と年収の違いをまとめたものです。

項目	外資系企業	日系企業
給料水準	高い（年収800万以上も可能）	比較的低め（500万～800万円）
昇給・昇進	実力主義で昇給が早い	年功序列が基本
英語の使用頻度	日常的に使う	企業や職種による
求められるスキル	英語＋専門スキル（IT・金融など）	英語だけで十分な場合も

結論として、高収入を狙うなら外資系企業を目指すのが有利です。
特に、外資系の投資銀行やコンサル、IT企業は年収1000万円以上も十分に可能です。一方で、日系企業では「英語ができる＝給料が高い」わけではなく、業務内容によって差が出やすいのが特徴です。

英語スキルだけで高収入は狙える？

結論からいうと、英語スキルだけで高収入を得るのは難しいのが現実です。
理由は以下の3つにまとめられます。

1. 英語スキルの希少価値が低い
   英語ができる人は増えており、特別なスキルとはみなされにくい。
2. 企業が求めるのは「英語＋専門知識」
   英語だけでは仕事にならず、営業、マーケティング、ITなどの専門スキルが重要視される。
3. 英語を使う仕事でも給与水準が低いものが多い
   例えば、英会話講師や観光業は英語を頻繁に使うものの、給料は比較的低め。

したがって、英語スキルを活かしながら、プラスアルファの専門スキルを習得することが年収アップのカギとなります。
次の章では、具体的にどのようなスキルを身につければ高収入を狙えるのか、キャリア戦略を解説していきます。

英語＋αで給料を上げる！外資系転職が最も現実的な選択肢

「英語ができるのに給料が安い」と感じているなら、最もシンプルで確実な解決策は外資系企業への転職です。
英語スキルを活かしながら、専門スキルの習得に何年も時間をかけることなく、今あるスキルで収入アップを狙えるからです。

ここでは、英語スキルを活かして外資系企業へ転職し、収入を上げる具体的な方法を解説します。

「資格取得」より「外資系転職」の方が即効性が高い理由

USCPA（米国公認会計士）やMBAのような資格取得は、確かにキャリアアップに役立ちます。
しかし、それらの資格を取得するには 数年単位の勉強と多額の投資 が必要になります。

一方で、外資系企業に転職するだけで、今のスキルを活かしながら即収入を上げることが可能です。

キャリア戦略	収入アップまでの期間	必要な投資額	難易度
USCPA取得	2～3年	約100万円	0円（転職活動のみ）
MBA取得	2～5年	500～1000万円	非常に高い
外資系転職	3～6か月	0円（転職活動のみ）	中程度

なぜ外資系転職が即効性のある解決策なのか？

実際、外資系企業に転職しただけで、年収が1.5倍～2倍になるケースは珍しくありません。
特に、営業・カスタマーサポート・マーケティング・IT系の職種では、英語を活かしながら高収入を狙えます。

英語を活かして転職成功した事例

英語スキルを活かして、資格を取ることなく年収を上げた成功事例を紹介します。

事例1：日系メーカーの営業 → 外資系IT企業の営業（年収450万→900万）

• 転職前：国内メーカーで営業職。英語をほぼ使わず、年収450万円。
• 転職後：外資系IT企業の法人営業職に転職。英語での商談が増える。
• 結果：転職後1年で年収900万円に到達。インセンティブも追加され、さらなる収入増加も期待できる。

事例2：英会話スクール講師 → 外資系カスタマーサクセス（年収350万→750万）

• 転職前：英会話スクールで講師として勤務。英語を使うものの、給与が低い。
• 転職後：外資系SaaS企業のカスタマーサクセス職に転職。英語での対応が求められる。
• 結果：年収750万円に上昇。企業内でのキャリアアップの道も開ける。

これらのケースでは、資格取得なしで英語力を活かし、外資系企業へ転職することで年収が2倍近くになっています。

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外資系転職を成功させる3つのポイント

外資系企業に転職するには、次の3つのポイントを押さえることが重要です。

1. 「英語を使う職種」を選ぶ

• 営業（法人営業、インサイドセールス）
• カスタマーサクセス（外資系IT・SaaS企業）
• マーケティング（デジタルマーケティング、グローバルマーケティング）
• IT（ITコンサル、エンジニア）
  → 英語を活かせる職種を選ぶことで、給与アップにつながりやすい。

1. 「転職先の企業」をしっかり選ぶ
   有名な外資系企業（Google、Amazon、Microsoftなど）は、ハードルが高いと思われがちですが、実は営業やカスタマーサポート、マーケティングなどの部門では比較的採用の間口が広い傾向があります。
   また、これらの大手企業以外にも、「成長中の外資系IT企業」「外資系スタートアップ」「日本市場開拓中の海外企業」など、英語を活かせる企業は多く存在します。

狙い目の企業例

外資系IT企業（例：Salesforce、HubSpot、SAP）

外資系消費財メーカー（例：P&G、ユニリーバ、LVMH）

日系グローバル企業（例：楽天、ユニクロ、ソニー）

特に、日本市場の成長を狙う外資系企業は、日英バイリンガルの人材を求めているため、採用のチャンスが多い。

「転職エージェント」を活用

結論として、英語スキルを活かして今すぐ収入を増やすなら、資格取得よりも外資系転職が最短ルート。
次の章では、TOEICスコアと給料の関係について、実際のデータを交えながら解説していきます。

TOEICの点数と給料の関係は？本当に意味があるのか

英語スキルを証明するために、多くの人が受験するTOEIC。しかし、「TOEICのスコアが高ければ給料が上がるのか？」と疑問に思っている人も多いのではないでしょうか？

結論から言うと、TOEICの点数は転職市場での評価材料にはなるものの、点数だけでは給料アップには直結しません。ここでは、TOEICの点数と年収の関係、そして転職市場で本当に評価されるスキルについて解説します。

TOEICスコア別の平均年収データ

TOEICのスコアが高いほど年収が上がるというデータは、さまざまな調査で示されています。

TOEICスコア	平均年収（目安）	主な職種
400～600点	350万～500万円	一般事務・販売職
700点前後	500万～700万円	国内営業・貿易事務
800点以上	700万～900万円	外資系営業・コンサルタント
900点以上	900万～1200万円	グローバルマネージャー・外資系管理職

なぜTOEICが高得点でも年収が上がらないのか？

• TOEICは「英語のテスト」であり、実務での英語スキルを証明するものではない
• 日系企業では「TOEIC◯点以上で昇給」といった制度があるが、給与の上がり幅は限定的
• TOEICだけでは「英語を使ってビジネスができる」ことの証明にはならない

採用担当者が本当に求めるスキルとは？

多くの企業がTOEICのスコアを参考にする一方で、実際の採用現場では次のような点がより重視されています。

1. 英語での実務経験

• 英語でメールのやり取りをしたことがあるか？
• 英語での会議や交渉に参加した経験があるか？
• 海外とのやり取りで成果を出したことがあるか？

1. 英語＋ビジネススキル

• 営業なら「英語での商談経験」
• マーケティングなら「英語での市場調査や広告運用」
• ITなら「英語での仕様書作成・技術サポート」

1. コミュニケーション能力

• 英語でのプレゼンテーションやレポート作成
• 相手にわかりやすく説明するスキル
• 異文化理解と柔軟な対応力

TOEICが800点以上あっても、これらのスキルがなければ「実際に英語を使って仕事ができる人材」とは見なされません。逆に、TOEICスコアが700点でも、英語を使った実務経験が豊富であれば、外資系企業で十分に評価されるケースもあります。

TOEIC高得点者のリアルな給与事情

実際にTOEIC高得点者がどのようなキャリアを歩んでいるのか、いくつかの例を紹介します。

例1：TOEIC900点＋国内メーカー勤務 → 年収変わらず

• スコアは高いが、英語を使う仕事をしていないため評価されず
• 昇給制度があるが、TOEIC900点でも月5000円程度の昇給にとどまる
• 転職市場ではTOEICより「実務経験」が重視されると痛感し、転職を検討

例2：TOEIC750点＋外資系企業の営業 → 年収600万→900万

• 英語を実際に使いながら営業経験を積み、転職で大幅年収アップ
• TOEICスコアはそこまで高くなくても、実務経験が評価される
• 外資系企業では「英語＋営業スキル」の方が重要視される

結論：TOEICの点数だけでは不十分！
外資系企業で高収入を狙うなら、TOEICのスコアよりも「英語を使った仕事の実績」を作ることが最優先です。

ここで重要なことは、TOEICに加えて何かが必要ということです。TOEICの点数だけでは不十分ですが、TOEICの点数がない人よりも高得点の人は転職でも当然評価されているので、自分が持っているもう一つのスキルを上手くアピールしましょう。このあたりのことが気になる人はTOEICは転職に意味ないのか？も参考にしてください。

次の章では、外資系企業で年収アップを成功させる具体的な方法を解説していきます。

外資系企業での年収アップを成功させる方法

TOEICのスコアだけでは年収が上がらないと分かった今、ではどのようにすれば収入を伸ばせるのでしょうか？
その最も現実的な方法が 「外資系企業でのキャリア構築」 です。

外資系企業は、日系企業と比べて給与水準が高く、成果主義のため、実力に応じた評価を受けやすいのが特徴です。ここでは、外資系企業で年収アップを成功させるための具体的な方法を解説します。

外資系で給料が高い職種とは？

まず、外資系企業で高収入を狙いやすい職種を見てみましょう。英語スキルを活かせるだけでなく、専門知識を組み合わせることで、より高い年収を目指せます。

職種	平均年収	特徴
法人営業（BtoB）	600万～1200万円	インセンティブ制度があり、成果次第で収入アップ
カスタマーサクセス	500万～1000万円	IT・SaaS系で需要が高く、英語を活かせる
ITコンサルタント	700万～1500万円	エンジニア経験＋英語力で市場価値が高い
マーケティング（デジタル・グローバル）	600万～1200万円	海外市場向けのマーケティング戦略を担当
ファイナンス（経理・財務・投資銀行）	800万～2000万円	会計スキル＋英語で年収が跳ね上がる

特に狙い目の職種

• 外資系IT企業の法人営業（インサイドセールス、アカウントマネージャー）
  → 成果次第で大きく年収が伸びるため、未経験からの転職も可能
• カスタマーサクセス（SaaS企業）
  → 日本市場向けの外資系SaaS企業は、バイリンガル人材を積極採用
• ファイナンス・経理（グローバル企業）
  → 会計・財務の知識があると、英語力と掛け合わせて強みになる

日系から外資系に転職する際のポイント

外資系企業への転職は、日系企業と異なるポイントを押さえることが重要です。
以下の3つのステップを意識すると、スムーズに転職を成功させることができます。

1. 日系企業と外資系企業の違いを理解する

外資系企業は 「ジョブ型雇用」 であり、職務内容が明確です。そのため、「なんでもやります！」ではなく、「私はこの分野のプロフェッショナルです」と明確にアピールすることが重要になります。

項目	日系企業	外資系企業
雇用形態	メンバーシップ型	ジョブ型
昇進・評価	年功序列が多い	成果主義
給与	昇給は緩やか	転職で大幅アップも可能
転職の考え方	転職回数が多いと不利になりがち	転職はキャリアアップの手段

2. 外資系向けの履歴書（レジュメ）を準備する

日本の履歴書とは異なり、外資系企業では「レジュメ（英文履歴書）」が必要になります。
レジュメでは 「過去の実績」「成果」「貢献度」 を数字で示すことが重要です。

日本式履歴書とレジュメの違い

• 日本の履歴書：経歴や資格を羅列するスタイル
• レジュメ：業務内容＋成果を数字で具体的に記述（例：「売上を前年比120%達成」「新規案件を3件獲得」）

レジュメの例
英語での営業経験を活かし、前年比150%の売上達成
日本市場開拓プロジェクトを主導し、新規顧客20社を獲得

これらのように、「何をしたか」ではなく「どのような成果を出したか」 を書くのがポイントです。

職務経歴書の書き方を詳しく知りたい方は【書類選考を突破！】落ちない職務経歴書は企業ニーズに合致するスキルと経験も参考にしてください。

3. 外資系転職エージェントを活用する

外資系企業の求人は、一般の転職サイトではなかなか見つかりません。
そのため、外資系転職に強いエージェントを利用することが成功への近道です。

おすすめの外資系転職エージェント

転職エージェントを活用するメリット

英語を活かせる業界の最新動向

現在、外資系企業の中でも、特に以下の業界での求人が増えています。

1. 外資系IT・SaaS企業

• 需要増加の理由：デジタル化の加速により、クラウドサービス・SaaSの市場が拡大
• 狙い目の職種：法人営業、カスタマーサクセス、プロダクトマネージャー
• 年収相場：600万～1500万円（インセンティブ込み）

2. グローバル消費財メーカー（FMCG）

• 需要増加の理由：日本市場におけるシェア拡大を狙う企業が多い
• 狙い目の職種：マーケティング、貿易管理、サプライチェーンマネジメント
• 年収相場：700万～1200万円

3. 金融・コンサル業界

• 需要増加の理由：M&Aや国際会計基準（IFRS）の導入拡大
• 狙い目の職種：ファイナンシャルアナリスト、会計士、リスク管理
• 年収相場：800万～2000万円

結論：外資系企業は年収アップの最短ルート
外資系企業は、「英語＋ビジネススキル」 を持っていれば、
年収アップのチャンスが豊富にあります。

今の職場で昇給が期待できないなら、外資系転職を考えるべきです。
英語ができるなら、転職エージェントを活用し、自分の市場価値を知ることが重要です。

次の章では、英語スキルを活かした副業の可能性 について解説していきます。

今からできる給料アップのための具体的アクション

「英語ができるのに給料が安い…」と感じているなら、今すぐ行動を起こすことが重要です。
収入を上げるには 「現状を変えるための具体的なアクション」 が必要になります。

ここでは、転職・昇給交渉・自己投資の3つの視点 から、今すぐ実践できる収入アップの方法を解説します。

転職すべきか？昇給交渉すべきか？

給料を上げる方法として、まず考えるべきなのが 「今の会社で昇給を狙うか？転職するか？」 という選択です。

項目	昇給交渉	転職
給料の上がり幅	小幅（5～10％増）	大幅（20～50％増も可能）
必要な準備	実績のアピール	スキル＋市場価値の把握
交渉の難易度	社内評価次第	転職市場の動向次第
成功確率	低～中	中～高

結論として、年収を大きく伸ばすなら転職の方が効率的 です。ただし、転職活動には準備が必要なので、まずは社内での昇給交渉から試してみるのも一つの手です。

昇給交渉を成功させる3つのポイント

1. 「他社の給与水準」と比較し、交渉材料を準備する

• 転職サイトやエージェントを活用して、同じ職種・業界での市場相場を把握する
• 例：「外資系カスタマーサクセスの平均年収は700万円以上」などのデータを示す

1. 過去の成果を数値で具体的に伝える

• 「新規案件を〇件獲得」「売上を前年比〇％増」など、実績を定量的に説明
• 例：「英語対応の業務を増やし、海外顧客の売上を前年比30％増加させた」

1. 昇給交渉は「決算前の評価タイミング」を狙う

• 企業の予算が確定する前のタイミングで交渉する方が、成功率が高い

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キャリアアップのための自己投資戦略

「今すぐ転職や昇給交渉をするのは難しい…」という場合は、自己投資によって市場価値を上げる ことが重要です。

収入アップにつながるスキル投資

• ビジネス英語の強化
• TOEICよりも 「英語での実務経験」 を増やす（例：英語でプレゼン、海外とのメール対応）
• オンライン英会話（Bizmates、Cambly）を活用
• 「英語＋α」のスキルを習得
• IT・マーケティング・会計・営業 など、専門スキルを英語と掛け合わせる
• 例：「英語×デジタルマーケティング」「英語×ファイナンス（USCPA）」など
• 資格取得でキャリアの幅を広げる
• 外資系企業で評価される資格
  • TOEIC 800点以上
  • USCPA（米国公認会計士） → 経理・財務職で年収アップ
  • PMP（プロジェクトマネジメント） → マネージャー職向け
  • Google認定資格（Google Ads, GA4など） → デジタルマーケティング職向け
• 転職市場価値を把握する
• 転職エージェントに登録し、自分の市場価値を知る
• LinkedInを活用し、外資系企業の求人情報を収集

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英語を活かした収入UPを目指すロードマップ

年収を上げるための具体的なステップを ロードマップ にまとめました。どのステージにいるかを確認し、今すぐできることから始めてみましょう。

ステップ	具体的なアクション	目標年収
ステージ1：スキル強化期	ビジネス英語＋専門スキルを学ぶ	400万～600万円
ステージ2：社内評価向上	昇給交渉＋実績作り	500万～800万円
ステージ3：転職準備	外資系転職エージェント登録＋レジュメ作成	700万～1000万円
ステージ4：外資系転職成功	高収入キャリアにシフト	800万～1500万円

まとめ：今すぐできる行動リスト

転職活動を始めるための正しいステップを理解して、英語力を武器に転職や副業で収入をあげましょう。

年収アップの鍵は、「行動するかどうか」です。今の会社では給料が上がらないと感じているなら、英語力を生かした転職活動を始めてみましょう。